Evaluator de competente profesionale, cod COR 242405

Evaluator de competente profesionale, cod COR 242405

OBIECTIVUL CURSULUI

Absolvenţii acestui program vor fi capabili să analizeze nivelul actual al competenţelor profesionale ale angajaţilor în comparaţie cu nivelul aşteptat.

Participanţii vor înţelege necesitatea evaluării de competenţe pentru

  • o selecţie obiectivă a personalului
  • eficientizarea echipei
  • identificarea nevoii de training şi dezvoltare
  • crearea planului de carieră
  • identificarea persoanelor cu potenţial crescut/scăzut

GRUPUL TINTA

Cursul se adresează specialiştilor implicaţi în evaluarea competenţelor profesionale ale personalului, managerilor de resurse umane şi  managerilor operaţionali.

Investiţiile în dezvoltarea capitalului uman din sectorul financiar-bancar sunt necesare pentru întărirea capacităţii sistemului de a răspunde schimbărilor rapide din societate şi din piaţa muncii.

CONTINUT

  • De ce este necesară evaluarea de competențe  ?
  • Rolul evaluatorului în procesul de evaluare a competenţelor
  • Consilierea persoanei  înainte de intrarea în procesul de evaluare
  • Organizarea procesului de evaluare
  • Derularea evaluării
  • Câștigurile angajatorilor in urma derulării proceselor de evaluare
  • Câștigurile profesioniștilor  in urma derulării proceselor de evaluare
  • Cât de subiectivă poate fi o evaluare
  • Rolul evaluării într-o organizație
  • De ce se tem angajaţii de evaluare ?

LECTOR

Mikaela KETS, expert european  în formare şi evaluare bazată pe competenţe. În calitatea sa de director general adjunct al Autorităţii Naţionale a Calificărilor a coordonat şi implementat numeroase proiecte europene în domeniul formării şi evaluării. În prezent este coordonatorul centrului de evaluare a competenţelor din cadrul IBR. Este specialist în dezvoltarea analizelor ocupaţionale, a standardelor si a instrumentelor de evaluare a competenţelor profesionale dobândite în sistem non-formal şi informal.

A participat la lucrările cluster-ului „ Recognition of  prior learning” – Brussels, în calitate de membru permanent. Doamna Mikaela KETS este membru fondator al Asociaţiei Române a Evaluatorilor de Competenţe profesionale.

DURATA CURSULUI

Cursul se desfăşoară pe durata a 60 de ore (20 de ore de teorie si 40 de ore de practica).

Înscrierea la curs se face prin completarea fişei de înscriere.

IBR va organiza cursul la sediul său, asigurând lectori specializaţi, suport de curs, baza materială necesară şi servicii de catering.

La finalul cursului participanţii primesc un certificat ANC (Autoritatea Nationala a Calificarilor).

PERIOADA

7 – 18 noiembrie 2016

PERSOANA DE CONTACT

Mikaela Kets

Coordonator centru de evaluare

mikaela.kets@ibr-rbi.ro

0748.886.805

Nume și prenume*

Institutie

Departament

Functie

Telefon*

Fax

Adresa de email*

Titlul cursului*

Scrie textul de mai sus:

Comentarii