Programe de training

Distance Learning 3.gif

Business Intelligence: proces cheie in negociere (2 luni)

      PROGRAM DE PERFECŢIONARE PROFESIONALĂ în sistem blended learning (la distanţă şi consultaţii la clasă) OBIECTIV Transferul unor metode, tehnici şi bune practici specifice domeniului Business/Competitive Intelligence în practica negocierilor de afaceri. Succesul acestora în potenţarea rezultatelor finale

Schedule

Programul cursurilor cu tematică financiar-bancară în perioada octombrie – noiembrie 2018

  OCTOMBRIE I. Certificări internaţionale 1. ACI Dealing Certificate Preparation Course – Money Markets: Products & Market Discipline (ACI FMA), 25, 26, 27 octombrie 2018 şi 16 – 17 noiembrie 2018, orele 9:00 – 17:00 2. Certificatul Bancar European TRIPLE

People1

Conflictul de interese şi guvernanţa produselor

– din perspectiva Directivei 2014/65/UE privind piețele instrumentelor financiare (MIFID II) –       OBIECTIV Programul are ca scop prezentarea cerințelor directivelor europene MIFID II și a legislației locale de transpunere a acestora din perspectiva evitării conflictelor de interese,

People1

Leadership-ul si succesul managerial

  Un procent foarte mare din succesul companiei, atât financiar cât şi din perspectiva capitalului uman, depinde de stilul de leadership al managerului. Leadership înseamnă putere, influenţă, inspiraţie, charismă, iar acest curs îţi oferă soluţii practice pentru a deveni un

People1

CORPORATE CREDIT RISK MANAGEMENT

       SPECIALIZARE  EVALUARE CERTIFICARE  Programul de pregătire face parte din categoria celor de specializare/perfecţionare şi a fost realizat în scopul prezentării printr-o abordare aplicată, a noţiunilor şi principiilor de risc de credit minim necesare în portofoliul profesional al

People1

GDPR – registrul de evidenţă al operaţiunilor de prelucrare a datelor

      OBIECTIV Studierea reglementărilor şi criteriilor pentru stabilirea obligaţiei de ţinere a registrului de evidenţă al operaţiunilor de prelucrare a datelor, excepţiilor aplicabile, dar şi a modalităţii efective de completare şi ţinere a registrului, plecând de la inventarierea

People1

Abordarea integrata a noilor cerinţe MiFID II & MAD II & PRIIP din perspectiva funcţiilor de conformitate, audit și risc

      OBIECTIV Băncile și firmele de investiţii trebuie să se asigure că funcțiile aferente sistemului de control intern urmează o abordare bazată pe risc pentru o alocare eficientă a resurselor acestora în vederea atingerii obiectivelor activităţilor specifice cu

People1

Provocări ale noului cadru de reglementare CRD V / CRR II

– Capital Requirements Regulation II – – Regulamentul privind cerinţele de capital –       DESCRIERE Seminarul vizează aprofundarea elementelor de noutate aduse de modificarea CRR/Regulamentul (UE) nr. 575/2013 privind cerinţele prudenţiale pentru instituţiile de credit şi societăţile de

People1

Guvernanta interna in institutiile financiare – noile reglementari EBA

      În septembrie 2017, EBA și-a publicat reglementările revizuite privind guvernanța internă. Aceste reglementari vizează armonizarea în continuare a aranjamentelor, proceselor și mecanismelor de guvernanță internă ale instituțiilor în UE, în conformitate cu noile cerințe în acest domeniu

Pagina 1 din 22123451020...Ultima »