Seminarii

People1

Business Intelligence in Business Negociation

Metode si tehnici specifice Business Intelligence în Negocieri OBIECTIVUL CURSULUI Seminarul are ca scop transferul unor metode, tehnici şi bune practici specifice domeniului Business/Competitive Intelligence în practica negocierilor de afaceri. Succesul acestora în potenţarea rezultatelor finale ale unei negocieri a

People1

Competitive intelligence pentru top management

    OBIECTIV Cursul de informații pentru afaceri dedicat managementului pornește de la premisa că decizia poate fi influențată direct și de produsele de competitive intelligence, profesionale sau empirice, accesibile decidentului. Cursul oferă o perspectivă concentrată asupra rolului informațiilor pentru

Distance Learning 3.gif

Contributia comunicarii si a negocierii la obtinerea performantei organizationale (3 luni)

      Programul se adresează personalului din bănci, instituţii financiare-nebancare, IMM-uri, persoanelor fizice autorizate, persoanelor fizice, persoanelor juridice. DURATA 3 luni  Cursurile cuprind următoarele etape de studiu: Acte necesare înscrierii: Formular de înscriere, copie act de identitate, copie diplomă

People1

Eficientizarea activităţii de creditare a companiilor

  Sistemul bancar românesc se confruntă în prezent cu multiple provocări:   Una din prioritățile băncilor în această perioadă este relansarea creditării, prin asumarea unui rol activ în structurarea de noi finanțări, care să încurajeze atât investițiile cât și consumul,

People1

Evaluator de competente profesionale, cod COR 242405

OBIECTIVUL CURSULUI Absolvenţii acestui program vor fi capabili să analizeze nivelul actual al competenţelor profesionale ale angajaţilor în comparaţie cu nivelul aşteptat. Participanţii vor înţelege necesitatea evaluării de competenţe pentru GRUPUL TINTA Cursul se adresează specialiştilor implicaţi în evaluarea competenţelor

People1

Evaluarea riscului si fundamentarea deciziei de creditare a IMM-urilor

OBIECTIV Absolventii acestui curs vor participa la identificarea riscurilor de creditare, vor folosi elemente de analiza atasate situatiilor financiare,vor calcula sarcina finaciara, isi vor exprima opinia in ce priveste decizia de creditare GRUP TINTA Analişti de credit şi de risc,

People1

Instrumente Financiare – standardul IFRS 9 în practică

IFRS 9 este un subiect de discuție important în sectorul bancar din ultimii 2 ani și a devenit cu atât mai important o dată cu data implementării, 1 ianuarie 2018. Versiunea finală a IFRS 9 reunește etapele de clasificare si

People1

Guvernanta, Risc si Conformitate – CRD IV

OBIECTIV Cursul va oferi participanţilor posibilitatea să înţeleagă aspectele majore ale Guvernanţei Corporative: 1. Principiile Guvernanţei Corporative; 2. Natura, responsabilităţile şi rolul structurii de conducere: 3. Responsabilităţile structurii de conducere privind administrarea riscului; 4. Conformitatea ca funcţie a sistemului de

People1

IFRS & IAS pentru sectorul serviciilor financiare

  OBIECTIVUL CURSULUI Având la bază cele mai recente tendinţe şi actualizări, precum şi provocările aspectelor practice ale Standardelor Financiare Internaţionale de Raportare – International Financial Reporting Standards (IFRS) şi ale Standardelor Internaţionale de Contabilitate – International Accounting Standards (IAS),

Pagina 3 din 812345...Ultima »