Seminarii

People1

Corporate social responsibility (CSR) in industria financiara

  CSR (Corporate social responsibility – Responsabilitate socială corporativă) reprezintă ansamblul de iniţiative prin care companiile se implică în dezvoltarea societăţii. În Romania, responsabilitatea socială a devenit unul dintre punctele de interes pentru companii, care se aliniază astfel la o

People1

Diagnosticul financiar si riscul de faliment – restructurarea companiilor aflate in dificultate

Diagnosticul firmei și analiza riscului de faliment din timp pot preîntâmpina apariția dificultăților financiare, iar în cazul companiilor aflate deja în dificultate pot ajuta la identificarea metodelor de restructurarea acestora. Deciziile de finanțarea prin credite pot reduce costul capitalului dar

People1

Do’s and don’ts cu presa – institutiile financiare vs. presa

  Mass media reprezintă unul dintre principalii interlocutori ai organizaţiilor, fiind printre cele mai utilizate canale pentru diseminarea informaţiilor către publicul larg. Percepţia asupra organizaţiei depinde în mare măsură de imaginea care se reflectă în mass media, iar aceasta se

People1

Documentele de identitate – prezentare, elemente de siguranta, identificarea de falsuri

OBIECTIVUL CURSULUI: Cursul a fost creat în scopul de a furniza cursanţilor, un set de cunoştinţe şi instrumente pe care aceştia le vor putea folosi în activitatea curentă, în vederea preîntâmpinării tentativelor de fraudare a instituţiilor financiare (ex. falsul privind

People1

Dreptul concurentei in domeniul bancar – IBR si Reff & Associates (Deloitte Legal)

Respectarea legislaţiei concurenţei a devenit unul dintre principalele aspecte pe care o  companie trebuie să le aibă în vedere atunci când îşi stabileşte strategia pe termen lung. O problemă de dreptul concurenţei poate să apară nu numai ca urmare a

People1

Eficientizarea activităţii de creditare a corporaţiilor

Sistemul bancar românesc se confruntă în prezent cu multiple provocări:   Pentru a depăși această perioadă dificilă, este de așteptat ca băncile să se concentreze pe relansarea creditării, să își re-asume rolul principal în structurarea de noi finanțări, care încurajează

People1

Eticheta si protocol

OBIECTIVUL CURSULUI Seminarul are ca scop transferul unor metode, tehnici şi bune practici specifice activităţii de protocol şi etichetă. Acestea sunt prezentate ca un mijloc de creare a unui climat favorabil desfăşurării activităţilor profesionale în domeniul afacerilor. Protocolul este oglinda

People1

Evaluator de competente profesionale, cod COR 242405

OBIECTIVUL CURSULUI Absolvenţii acestui program vor fi capabili să analizeze nivelul actual al competenţelor profesionale ale angajaţilor în comparaţie cu nivelul aşteptat. Participanţii vor înţelege necesitatea evaluării de competenţe pentru GRUPUL TINTA Cursul se adresează specialiştilor implicaţi în evaluarea competenţelor

People1

Evaluarea proiectelor de investitii prin modelare financiara – IBR & AAFBR

Toţi investitorii, creditorii, consultanţii, managerii, toate băncile şi alte grupuri de interes doresc să ia decizii bazate pe o analiză fiabilă. În plus, fiecare jucător ar trebui să înţeleagă calculele/analiza celorlalţi, deoarece ele sunt interdependente. Vestea bună este că există

Pagina 4 din 12« Prima...2345610...Ultima »