Domenii

People1

Conflictul de interese

– din perspectiva Directivei 2014/65/UE privind piețele instrumentelor financiare (MIFID II) –       OBIECTIV Programul are ca scop prezentarea cerințelor directivelor europene MIFID II și a legislației locale de transpunere a acestora din perspectiva evitării conflictelor de interese,

People1

MIFID II – training pentru personalul care oferă informaţii

(conform Ghidului cu privire la evaluarea cunoştinţelor şi competenţelor emis de ESMA)   OBIECTIV Furnizarea de cunoştinţe şi convergenţa acestora cu competenţele personalului care oferă informaţii clienţilor în legătură cu instrumente financiare, depozite structurate, servicii de investiţii sau servicii auxiliare

People1

Ofiţer Protecţia Datelor (DPO)

  Prelucrarea datelor cu caracter personal este prezentă aproape în orice activitate de afaceri, indiferent de industria în care activează operatorul de date sau împuternicitul acestuia.  Mai ales pentru industriile care sunt caracterizate prin operațiuni zilnice de prelucrări ale datelor

People1

MIFID II – ce înţelegem şi cum aplicăm din perspectiva funcţiei de conformitate

OBIECTIV Programul are ca scop prezentarea directivelor europene MIFID şi MIFID II pentru piaţa instrumentelor financiare, cerinţele MIFID II de conformitate pe piaţa instrumentelor financiare: clasificarea şi protecţia investitorilor, transparenţa în oferirea de informaţii şi executarea ordinelor de tranzacţionare, aspecte

People1

Auditul Activității de Creditare Corporate – de la program de audit la plan de acțiune

OBIECTIVUL CURSULUI Participanţii vor parcurge toate etapele unei misiuni de audit al activității de creditare corporate, printr-o abordare practică.   GRUPUL ŢINTĂ Seminarul se adresează atât auditorilor interni, managerilor de risc de credit, analistilor de credit, ofiterilor de control intern

People1

Impactul modificărilor legislative fiscale şi de dreptul muncii asupra Resurselor Umane

      OBIECTIVE Institutul Bancar Român (IBR) și EY România organizează un workshop privind impactul asupra Resurselor Umane ca urmare a ultimelor modificări legislative, fiind abordate diferite aspecte din zona Codului Muncii, a Codului Fiscal și Resurse Umane.  

People1

Evaluarea si managementul expunerilor neperformante conform noilor standarde internationale: perspectiva integrata asupra cadrului prudential si contabil (COREP, FINREP, IFRS)

DESCRIERE Seminarul vizează aprofundarea noilor cerinţe în materia evaluării şi administrării expunerilor neperformante prevăzute în standardele internaţionale: EBA ITS, cadrul COREP şi FINREP, precum şi IFRS 39/IFRS 9. Un aspect important va fi reprezentat de prezentarea punctelor de corelaţie între

People1

MIFID II: Strategii de evaluare şi management al riscului în contextul implementării

DESCRIERE Seminarul vizează o abordare aplicată a strategiilor de management al riscului în contextul implementării MIFID II și evidenţierea modificărilor de paradigmă a administrării riscului aduse de Mifid II în paralel cu aprofundarea cadrului de guvernanță al instrumentelor și piețelor financiare.

People1

IT Requirements Elicitation pentru experţii IT

  OBIECTIV Cursul constă în prezentarea unor concepte de specialitate și din exerciţii individuale sau de grup, menite să introducă participanții în procesul realizării unei analize de sistem și a specificațiilor de programare IT, utilizând metode și tehnici specifice domeniului

Pagina 1 din 171234510...Ultima »