DESCRIERE:
Cursul are în vedere prezentarea cadrului european în domeniul aplicării principiului egalităţii de remunerare între bărbaţi şi femei prin transparenţa salarială şi mecanisme de asigurare a respectării legii, reflectate în Directiva europeană în materie.
Se vor aborda modalităţi de asigurare a transparenţei informaţionale în contextul cerinţelor de protecţie a datelor, precum şi mecanisme de calcul echitabil al remunerării, în vederea eliminării disparităţii de gen. Un alt aspect cheie va fi reprezentat de evaluarea nivelurilor de remunerare a angajaţilor pentru a identifica eventualele disparităţi şi pentru a propune măsuri de soluţionare în vederea creşterii gradului de incluziune socială şi profesională.
GRUPUL ŢINTĂ:
Auditori, analişti de risc, manageri de risc, ofiţeri de conformitate
CONŢINUT:
- Concepte cheie în domeniul egalităţii de remunerare
- Transparenţa informaţională în contextul cerinţelor de protecţie a datelor
- Evaluarea politicii de remunerare la nivelul angajaţilor
- Mecanisme de asigurare a unei remunerări echitabile în vederea atragerii talentelor şi retenţiei
- Strategii de gestionare a riscului de remunerare inechitabilă
- Cerinţe de raportare către autorităţi
lector
LECTOR INTERNAŢIONAL
PERIOADA DE DESFĂŞURARE:
TBC Septembrie 2025, orele 10:00 – 18:00
Inscrierea la curs se face prin completarea fişei de înscriere. O puteţi descărca de aici şi, după ce o completaţi, o puteţi transmite responsabilului de curs, pe e-mail.
Cursul se va organiza ONLINE, pe platforma Zoom.
La finalul cursului, participanţilor li se va înmâna un certificat, emis de IBR (sub egida membrilor fondatori: BNR şi ARB), cu 7 credite de dezvoltare profesională continuă (CPDs).
PERSOANĂ DE CONTACT:
Dr. SAVU EMANUELA
Institutul Bancar Român, str. Negru Vodă nr. 3 Bucureşti sector 3
Tel. mobil: 0748.886.803, e-mail: emanuela.savu@ibr-rbi.ro