OBIECTIV
Consolidarea competențelor avansate în managementul salarizării prin aprofundarea cadrului legislativ, adoptarea unor abordări strategice și implementarea soluțiilor inovatoare, în vederea dezvoltării unui sistem de salarizare performant, transparent și armonizat cu standardele de excelență, contribuind astfel la eficiența organizațională și la respectarea riguroasă a conformității juridice.
GRUP ŢINTĂ
Cursul se adresează profesioniștilor din domeniul resurselor umane, contabilității, managementului financiar și administrativ, precum și consultanților, auditorilor și antreprenorilor care urmăresc aprofundarea cunoștințelor în materie de salarizare, conformitate legală și implementarea unor soluții inovatoare și eficiente pentru optimizarea proceselor de gestionare a salariilor.
CONŢINUT
1.Introducere în salarizare: Fundamente și importanța unui sistem performant
- Obiective: Înțelegerea principiilor de bază ale salarizării și a importanței acestora într-un sistem eficient și transparent.
- Conținut:
- Definiția salarizării și scopul său în cadrul organizațiilor.
- Importanța unui sistem de salarizare eficient, transparent și aliniat cu reglementările legale.
- Legătura între salarizare și performanța organizațională: cum un sistem de salarizare bine structurat contribuie la eficiența organizațională.
- Abordări strategice ale salarizării: integrarea în cultura organizațională, alinierea cu obiectivele strategice.
- Consolidarea conformității juridice: importanța respectării legislației privind salarizarea.
- Aprofundarea cadrului legislativ privind salarizarea
- Obiective: Familiarizarea cu reglementările legale esențiale în domeniul salarizării, cu focus pe actualizarea și conformitatea cu legislația în vigoare.
- Conținut:
- Prezentarea cadrului legislativ privind salarizarea: legislația muncii, impozite, contribuții sociale.
- Aspecte esențiale privind drepturile și obligațiile angajatorilor și angajaților în ceea ce privește salarizarea.
- Modificări recente ale legislației salariale: actualizări fiscale și reglementări privind tichetele de masă, bonusurile și alte beneficii.
- Conformitatea legală în salarizare: riscurile nerespectării reglementărilor și impactul asupra organizației.
- Studiu de caz: analiză a unui sistem salarial într-o organizație publică și identificarea riscurilor de neconformitate.
- Calculul salariului brut și net, incluzând exemple de beneficii suplimentare
- Obiective: Aplicarea principiilor legale în calcularea salariilor și beneficiilor, pentru a crea un sistem eficient de salarizare.
- Conținut:
- Calculul salariului brut și net: pașii esențiali și deducerea contribuțiilor sociale.
- Exemple de calcul al salariului brut/net pentru diferite categorii de angajați.
- Calculul beneficiilor suplimentare: tichete de masă, tichete cadou, bonusuri și scutiri de impozit.
- Exercițiu practic: calcularea salariului brut și net, alături de exemple de beneficii suplimentare, aplicate în contextul legislației curente.
- Implementarea unor soluții inovatoare în salarizare: Tehnologii și digitalizare
- Obiective: Prezentarea unor soluții inovatoare și tehnologii pentru îmbunătățirea proceselor de salarizare, contribuind la un sistem mai eficient și transparent.
- Conținut:
- Digitalizarea proceselor financiare și de salarizare: utilizarea software-urilor de salarizare, importanța automatizării.
- Beneficiile soluțiilor inovatoare în salarizare: reduceri de costuri, eficiență operațională, transparență.
- Implementarea unor soluții de salarizare integrate în sistemele organizaționale.
- Studiu de caz: analiză a unui proiect de digitalizare a proceselor salariale într-o organizație.
- Impactul digitalizării asupra respectării conformității legale și a eficienței organizaționale.
- Calculul pentru ore suplimentare și regimul fiscal al acestora
- Obiective: Aplicarea corectă a reglementărilor legale privind orele suplimentare, pentru a asigura respectarea principiilor de transparență și eficiență.
- Conținut:
- Definiția și reglementările privind orele suplimentare: norme legale și condiții de remunerație.
- Calculul corect al salariilor pentru ore suplimentare: tariful orar, majorările salariale.
- Exercițiu practic: calcularea salariilor pentru ore suplimentare, aplicând reglementările fiscale.
- Impactul corectitudinii calculului asupra respectării conformității și transparenței organizaționale.
- Suprataxarea contractorilor cu contracte de muncă parțială și aplicarea regimului fiscal
- Obiective: Înțelegerea corectă a taxării și regimului fiscal pentru angajații cu contracte de muncă cu timp parțial.
- Conținut:
- Reglementări privind suprataxarea angajaților cu contracte de muncă cu timp parțial.
- Calculul taxelor și contribuțiilor pentru angajații part-time.
- Exercițiu practic: calcularea salariului și taxelor pentru un angajat part-time, aplicând legislația actualizată.
- Implementarea unui sistem de salarizare transparent și eficient
- Obiective: Dezvoltarea competențelor necesare pentru implementarea unui sistem de salarizare performant, transparent și în conformitate cu reglementările legale.
- Conținut:
- Principii pentru construirea unui sistem de salarizare transparent și echitabil.
- Cum se dezvoltă un sistem de salarizare care să sprijine eficiența organizațională.
- Implementarea procedurilor interne pentru salarizare și monitorizarea acestora.
- Studiu de caz: analiza unui sistem de salarizare într-o organizație, identificarea punctelor forte și a ariilor de îmbunătățire.
- Concluzii și sesiune de întrebări și răspunsuri
- Obiective: Recapitularea conceptelor abordate și clarificarea întrebărilor.
- Conținut:
- Sumarizarea celor mai importante abordări în managementul salarizării.
- Discuții despre provocările în implementarea unui sistem performant de salarizare.
- Răspunsuri la întrebările participanților și recomandări pentru implementarea unor soluții eficiente.
LECTOR
Dr. Iulia Ungureanu este un profesionist cu o expertiză extinsă și un parcurs remarcabil în domeniul finanțelor și transformării organizaționale. Cu o experiență vastă în managementul financiar, contabilitate și implementarea soluțiilor ERP, a demonstrat o abilitate deosebită în coordonarea activităților financiar-contabile, salarizare și management de proiect, având un accent deosebit pe asigurarea conformității cu reglementările legislative și optimizarea proceselor operaționale.
A ocupat roluri de conducere în sectorul financiar-bancar, contribuind la dezvoltarea și consolidarea structurilor financiare prin strategii eficiente de creștere și optimizare a performanței operaționale. A fost activ implicată în guvernanța corporativă, deținând poziții în comitete de conducere și comisii de evaluare a riscurilor, unde a coordonat inițiative de conformitate și control financiar. În plus, a supervizat implementarea și monitorizarea sistemelor de management al riscurilor și al performanței financiare, având o expertiză vastă în elaborarea și optimizarea procedurilor interne.
Paralel cu activitatea managerială, s-a dedicat proiectelor de consultanță și formare profesională, oferind expertiză în analiză economică, planificare financiară și implementarea soluțiilor inovatoare pentru îmbunătățirea proceselor operaționale. Deține un doctorat în finanțe, cu o cercetare axată pe impactul implementării sistemelor ERP asupra performanței financiare a companiilor.
Este expert contabil autorizat, urmează cursuri pentru calificarea ACCA si cea de auditor financiar. A publicat articole în reviste de specialitate, abordând subiecte precum optimizarea managementului operațional, digitalizarea proceselor financiare și integrarea soluțiilor tehnologice în cadrul organizațiilor. Pe lângă activitatea profesională, este implicată în inițiative de responsabilitate socială și voluntariat, contribuind activ la proiecte educaționale și de sprijin comunitar.
DURATA CURSULUI
Cursul se desfășoară pe durata a 8 ore.
PERIOADA DE DESFĂŞURARE
2 – 3 aprilie 2025, orele 18:00 – 22:00.
Înscrierea la curs se face prin completarea fişei de înscriere. O puteţi descărca de aici şi, după ce o completaţi, avem rugămintea să o transmiteţi responsabilului de curs, pe e-mail.
Cursul se va organiza ONLINE, pe platforma ZOOM.
La finalul cursului, participanţilor li se va transmite pe email un certificat emis de IBR (sub egida membrilor fondatori: Banca Naţională a României şi Asociaţia Română a Băncilor), cu 7 credite de dezvoltare profesională continuă (CPDs). Certificatul in format fizic poate fi ridicat de la sediul IBR, str. Negru Voda nr. 3, Bucuresti, sector 3.
Persoană de contact:
Sanda Voinescu
Training Manager
Telefon: 0748886820
e-mail: sanda.voinescu@ibr-rbi.ro